はじめまして。「介護20年、転職5回。」を運営している、はんぱぱと申します。
介護の仕事を20年続けてきました。その間に、5回転職しています。
■ これまでの職場
・特別養護老人ホーム
・小規模多機能型居宅介護
・異業種（子どもと関わる仕事、販売）約2年
・リハビリ特化型デイサービス（副主任）
・居宅介護支援事業所 ケアマネジャー
・リハビリ特化型デイサービス
・デイケア（副主任）
■ 保有資格
・介護福祉士
・介護支援専門員（ケアマネジャー・更新はしていません）
・訪問介護員
■ このブログについて
転職を5回もしていると、「またか」と思われることがあります。
私自身、転職回数が多いことをずっと引け目に感じてきました。
ただ、5回転職して分かったことがあります。
職場を変えれば全部が解決するわけではない、ということ。
そして、自分にとって何が許容できないのかは、
変えてみないと分からない、ということです。
現場が嫌になって知人の紹介で移った職場は、1年も経たないうちに辞めました。
上司と合わずにケアマネへ移りましたが、そこでも別の問題が起きて現場に戻りました。
給料の良い職場を、社風が合わないという理由で辞めたこともあります。
一方で、辞めたいと思いながら残った職場もあります。
転職エージェントに相談したうえで、「今回は残る」と決めたこともありました。
このブログでは、辞めることも、残ることも、どちらも選択肢として書きます。
「今すぐ辞めましょう」とは言いません。
■ 想定している読者
・介護の仕事を辞めたいと思っている方
・転職回数が多いことを不安に感じている方
・ケアマネから現場に戻ろうか迷っている方
・次の職場をどう選べばいいか分からない方
同じところで迷った人間が書いたものとして、
判断材料のひとつにしていただければと思います。