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腰痛で介護職を辞めたい。腰痛ベルトが要らなくなった職場の話

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介護の仕事で腰が痛い。もう辞めたい。

そう思って検索してここに来た介護職の方へ。

私は介護職を20年続けています。

新卒で入った特養では、腰痛ベルトが手放せませんでした。

でも今は、ベルトを使っていません。

腰痛が治ったからではなく、働く場所が変わったからです。

結論。ベルトが必要かどうかは、職場で変わりました

先に結論を書きます。

  • 特養では、新卒のときから腰痛ベルトが手放せなかった
  • 半日型のデイサービスに移ってから、ベルトが不要になった
  • ケアマネのときも、ベルトは不要だった
  • 私の場合、腰の負担を決めていたのは移乗の量だった

腰痛は「我慢するか、介護を辞めるか」の二択ではありませんでした。

新卒で、もう腰痛ベルトをしていました

私が最初に働いたのは特養です。

新卒でした。まだ20代前半です。

それなのに、腰痛ベルトが手放せませんでした。

使い方は、移乗のときだけ締めて、あとは腰につけたまま緩めていました。

ずっと締めっぱなしにすると、腹筋や背筋が弱くなると職場の上司に言われていたからです。

若いから大丈夫、という話ではありませんでした。

移乗は、1日に何度もありました

特養の移乗は、決まった時間に集中します。

私が働いていたときは、だいたいこの流れでした。

  • 朝食後
  • 入浴介助のとき
  • 昼食後
  • おやつのあと
  • 夕食後
  • 就寝前
  • 明け方

これに加えて、尿もれや失便があれば、そのつど対応します。

ベッドから車いす、車いすからトイレ、浴室、また戻る。ほとんどの利用者に、その介助が必要でした。

一番きつかったのは、明け方です。

こちらも寝ぼけている状態で、人の体を持ちあげます。

日中と同じ動きでも、腰にかかる負担は違いました。

このころの特養での働き方は、別の記事に書いています。

※あわせて読む:特養を辞めたい。2年半働いて限界だった夜勤と利用者対応の話

「腰に負担のかからない移乗」を試した職場もありました

小規模多機能で働いていたとき、経営者の方針で、特殊な移乗のやり方をすることになりました。

ヘルパーの学校では習わない方法です。

腰に負担がかからないと説明されていました。

ただ、実際にやってみると、やりづらいものでした。

現場の職員からも不評でした。

結局、私は腰痛ベルトを締めたまま、こっそり普段どおりの移乗をしていました。

腰への負担を減らす方法そのものを否定するつもりはありません。

ただ、現場で使えなければ、腰は守れないというのが私の実感です。

半日型のデイサービスで、ベルトが不要になりました

その後に働いた半日型のリハビリ特化デイサービスで、腰痛ベルトが不要になりました。

最初から「要らない」と思ったわけではありません。

働いているうちに、特養と違って移乗がほとんどないことに気づきました。

それからは、ベルトはお守りがわりにロッカーに入れておくだけになりました。

理由は、利用者の状態です。

自分で歩ける方がほとんどで、全介助の移乗がありませんでした。

トイレも見守りや誘導が中心で、持ち上げる場面がほとんどありませんでした。

それ以降、今日まで腰痛ベルトは基本的に使っていません。

特養にいたころから10年以上が経ちましたが、それでも必要になっていません。

ただ、腰痛と無縁になったわけではありません。

移乗以外の場面、たとえば掃除で腰を痛めることは出てきました。

腰痛を治したのではなく、腰を使う場面が減っただけです。

同じ介護の仕事でも、身体の使い方がまったく違いました。

この職場については、排泄介助の記事にも書いています。

※あわせて読む:介護の排泄介助がきつい。20年やっても慣れきれない私の話

ケアマネのときも、ベルトは不要でした

ケアマネジャーとして働いていた時期も、腰痛ベルトは使っていませんでした。

現場の介助を担当しないので、移乗がありません。

ただ、腰痛がなくなった代わりに、別の負担がありました。

それは担当制による家族対応でした。

※あわせて読む:ケアマネを辞めて介護現場に戻った結果。2年半で限界がきた理由と、戻ってから起きたこと

腰痛で辞めたいと思ったら

私の経験から言えるのは、腰への負担は職場によって大きく変わる、ということです。

見るポイントは、施設の種類より利用者の状態だと思います。

  • 全介助の移乗がどれくらいあるか
  • 自分で歩ける利用者がどれくらいいるか
  • 移乗が集中する時間帯がいつか

なお、私が働いてきた職場では、リフトやスライディングシートは使っていませんでした。

導入している職場なら、負担はまた違うのだと思います。

ただし、私は医療の専門家ではありません。

痛みが続いているなら、職場を変える前にまず受診してください。

まとめ

  • 特養では、新卒から腰痛ベルトが手放せなかった
  • 移乗は1日に7回前後あり、明け方が一番きつかった
  • 腰に負担のかからないという移乗法は、現場では続かなかった
  • 半日型のデイに移ってから、ベルトは基本的に使っていない
  • 腰痛は治らなくても、腰を使わない働き方はあった

腰が痛いからといって、介護の仕事そのものを辞める必要はありませんでした。

はんぱぱ

介護福祉士。介護職20年、5回転職。特養、小規模多機能、デイサービス、居宅ケアマネを経て、現在はデイケア勤務。一度は業界を離れ、2年後に戻りました。辞めることも残ることも、どちらも選択肢として書いています。

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