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介護の入浴介助がきつい。
毎日のように入浴介助が続いて、もう辞めたいと感じている方もいると思います。
私は介護職を20年続けています。
夏は暑さでフラフラになり、冬は濡れた衣類を着たまま、利用者を誘導して廊下で震えていました。
いつまで経っても慣れるものではありませんでした。
ただ、半日型のリハビリデイで働いたときは、入浴介助そのものがありませんでした。
介護職を辞めなくても、職場が変われば入浴介助がなくなる場合があります。
夏は暑さ、冬は寒さ。季節でつらさが変わります
入浴介助は、季節によってきつさの種類が変わります。
夏は暑さです。
浴室は高温多湿で、こちらは服を着たまま動き続けます。
汗の量が半端ではありませんでした。
コロナ禍からは、入浴介助でもマスクが必要になりました。
自分の吐く息が暑苦しくて、その息が口元から抜けません。
それでもマスクは外せませんでした。
冬は逆です。
濡れた体の利用者を誘導して廊下を歩くとき、こちらの衣類も濡れています。
寒くて辛い時間でした。
暑さも寒さも、慣れることはありませんでした。
時間に追われる慌ただしさがあります
もう一つきついのは、時間です。
決まった時間の中で、何人もの入浴を済ませます。脱衣、洗身、浴槽、着衣、誘導。それを次々と繰り返します。
終わったと思ったら、次の方が待っています。
私が働いていた職場では、しんどくなって現場から急に離れた人もいました。
一番怖かったのは、事故です
入浴介助で一番怖いのは、転倒です。
裸で、足元は濡れています。普段の転倒とは、危険の度合いが違います。
常に緊張していました。
この緊張は、慣れても軽くなりませんでした。
夜勤明けの入浴介助がありました
人員が足りないとき、夜勤明けでも入浴介助に入ることがありました。
一睡もしていない状態で、高温多湿の浴室に入ります。
そのとき、脈の打ち方が変な気がしました。
そのまま入浴介助を続けました。
今なら、一度休むべきだったと思います。
このころの働き方については、別の記事に書いています。
※あわせて読む：特養を辞めたい。2年半働いて限界だった夜勤と利用者対応の話
利用者からの言葉がきついこともありました
別のデイで、個室での入浴介助を担当していたときのことです。
利用者からの言葉に参ってしまう、そういう被害もありました。
入浴介助は1対1の場面が多く、ほかの職員の目が届きません。
そのぶん、身体的なきつさとは別のきつさがありました。
このときのことは、別の記事に書いています。
※あわせて読む：ケアマネを辞めて介護現場に戻った結果。2年半で限界がきた理由と、戻ってから起きたこと
入浴介助がきつくて辞めたいと思ったら
「入浴介助がきついから介護職を辞めたい」と感じていても、一度分けて考えてみてください。
・介護の仕事そのものが嫌なのか
・入浴介助の多い職場が嫌なのか
この2つでは、選べる道が変わります。
私の場合は、後者でした。
半日型のリハビリデイには、入浴介助がありませんでした
私が働いていた半日型のリハビリデイでは、入浴サービス自体がありませんでした。
利用者は午前か午後の半日だけ来て、リハビリをして帰ります。
入浴介助を上手にこなす方法を身につけたわけではありません。
入浴介助のない職場に移っただけです。
同じ介護の仕事でも、業務の中身はまったく違いました。
この職場については、排泄介助の記事にも書いています。
※あわせて読む：介護の排泄介助がきつい。20年やっても慣れきれない私の話
ただし、代わりに増えたものがあります
半日型のデイは、1日に2回、利用者が入れ替わります。
そのぶん、送迎が1日型のデイより多くなります。
入浴介助がなくなった代わりに、運転の時間が増えました。
私にとっては、そのほうが耐えられました。
ただ、運転が苦手な方には別の負担になると思います。
何を減らしたいかで、職場は選べます
特定の業務がきついなら、「何を減らしたいのか」に優先順位をつけて職場を見るのも一つだと思います。
私自身、入浴介助のない職場、夜勤のない職場、オムツ交換がほとんどない職場で働いてきました。
介護職を20年続け、5回転職した今は介護職そのものを辞めなくても、職場を変えることで減らせる負担はあると考えています。
すべての負担が少ない職場を探すのは難しくても、自分が特につらい業務を減らせる職場はあります。
まとめ
- 入浴介助は、夏は汗と暑さ、冬は濡れた衣類での誘導が寒い
- 裸で足元が濡れているので、転倒事故が一番怖い
- 夜勤明けの入浴介助は、体がついていかなかった
- 半日型のリハビリデイには、入浴介助がなかった
- ただし、代わりに送迎が増えた
入浴介助がきついからといって、介護の仕事そのものを辞める必要はありませんでした。
